第四百零六章集团组建，苏晟和林氏宗族会晤，完美型基因药剂造势（上）(1/2)
飞船航行数天，折返混乱一区的大星陆地的荣光行星总部。
“立即召开集团会议！部门经理级和全科学团队的科学家，统统出席会议，会议在荣光大礼堂召开。”
苏晟的命令传下去，无数人放下手头要紧工作，比起工作，有时候，最高权柄者的命令更重要，而有些愣头青以为，以完成工作为第一要任，比什么都重要，实际上，这种想法是对的，但会得罪一批人，毕竟，“人本质”总离不开的一些基本根植劣性，如阿谀奉承、卑躬屈膝、溜须拍马以及善变嫉妒，所以，往往认真工作的，只能当执行者，难以晋升、荣升成管理者，就像有句俗话说……活的做的再好，终究不如一张PPT！
但在荣光集团，最高集团会议，就相当于“帝皇临朝”似的，有些“一言堂”的架势，尽管苏晟不垂直管理集团业务和权柄，但每每遇到集团转型和扩张，苏晟会第一个跳出来，把控大局，彰显董事长应该有的决策和担当。
会议上，就荣光集团业务经营范围扩展到洪荒文明统治领域扬州荣光集团确立事宜探讨。
大会进行中，作为集团首席执行总裁，罗素说：“扬州荣光集团是咱们踏上九州星图第一步，且是极其重要的一步棋，我认为，应该快速搭建荣光框架，以最快时间取得和扬州林氏商务合作联系，将荣光的独具特色的新概念产品推出，稳固新鲜的市场渠道和占领一州的基因、终端市场！”
苏晟对罗素所说的“快”十分满意，做事“快准狠稳”是他一向以来的行事准则。
“快、准、稳、狠，是我们荣光做事的态度，“快”字排在首位，所以，当下，不再耽搁，等会议结束后，总裁团以派遣、招聘等方式，选举出一批能担当重任的集团代表，前往扬州，组建扬州荣光集团，我要求，一个快字！所需所耗资源，可优先级供应。”
苏晟当即拍板。
接着，集团副总帝恒说：“市场渠道方面，需要扬州林氏造势和帮助推广，不然以九州复杂环境，恐怕发展扩张计划会胎死腹中。”帝恒出身来自九州，所以对九州经商环境较为清楚，在那里，没有仁慈可以，有的，只有残酷冷漠的优胜劣汰，尤其产品的更新迭代和科技推广速度快、辐射范围广，而名气，则显得极为重要，九州星图十分看重名誉和声誉。
“嗯，确切洽谈，待我回到扬州，会前往林氏宗族去找他们的长老管事商谈。”
杰西说：“我申请去扬州集团担任人资部总监，我准备因地制宜在当地招聘熟悉当地具体情况的职员入职荣光，以便于更好的发展。”
苏晟笑了笑，“杰西总监想法很好，我支持。”
招聘当地社会职员，不仅能促进当地就业，更能增添当地人民群众的认可度和信任度，最关键的，只有本地人才知道本地人需要什么！
接下来，各大中心的执行总裁和部门总监各抒已见，准备大展拳脚，将荣光集团在扬州发扬光大！
毕竟，洪荒文明、九州星图，才属于盘古宇宙的核心地带，能在九州星图取得一席之地，是每个做企业的职业经理人最高的理想。
科学家团队，陆洲比较活跃，他发言说：“除个人终端和修补缺陷、恢复基因药剂以后，先生准备推出什么产品，撬开对方的市场？”
“增寿药剂！”苏晟将一份资料交给总监办负责人猫耳娘苏菲，“去打印，每人发一份。”
同时，苏晟站起身，说道：“根据我此行探知，九州星图的高层们追求方面，主要是长生主题！”
“长生！智慧种族的永恒话题，但洪荒文明曾经为四级初等文明，对基因科技以求长生，有钢铁般的意志追求，所以，我决定以基因科技增寿药剂为切入点，打入九州星图！”
一个集团企业，想成为巨无霸和难以撼动的擎天柱，必须要掌控最基本的，如材料矿产、能源动力、交通运输、基建土木、以及医疗卫生等等，智慧生灵种族强以依赖，且必不可少的存在，只有掌握这些，才能有科技称霸的可能性！
科技称霸不仅要求拥有高绝于常等的科技水准，更要求基础工业上的跃层和超跃层！
荣光集团不可能一上来就插手这个领域工业基础，这等于大半夜打灯笼去茅厕找屎是一个道理。
所以，-->>
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